Jag är redo
Här finns jag, passionerad, driven och snäll konsult. Med mina 35 år på Scania CV AB har jag samlat på mig värdefulla erfarenheter från olika befattningar. Jag har bred kunskap inom områden som ledarskaps- och teamutveckling, hälsopromotion, coachning, hälsa-arbetsmiljö samt evenemang.
Jag har starkt engagemang i att hjälpa individer, team och ledningsgrupper att utvecklas inom ledarskap, teamarbete och hälsofrämjande arbete. Med min erfarenhet och kunskap kan jag hjälpa er verksamhet att växa. Jag är van att hantera uppdrag med varierande karaktär och jag har en förmåga att driva saker framåt.
Om mig
Jag heter Birgitta och bor i Nyköping med min man och har två vuxna barn.
Jag älskar vattnet, havet, solen och naturen, särskilt eftersom jag växte upp i Oxelösund. Jag tycker om att umgås med människor och älskar att vara aktiv genom löpning, styrketräning och vandring samt vara ute i naturen. Att arrangera middagar och roliga aktiviteter för vänner och familj är min grej.
Finaste återhämtningen är vid havet och i solen och trivs bäst under årstiderna vår, sommar och höst.
Mina styrkor
Är att planera, driva och genomföra olika uppdrag. Jag är tydlig, strukturerad och har utmärkt kommunikationsförmåga. Jag har förmågan att motivera och engagera människor samt bygga tillitsfulla relationer. Dessutom är jag kreativ och alltid redo att förbättra och utveckla mitt arbete.
Tidigare befattningar
Med en gedigen bakgrund som kompetensutvecklare inom ledarskap, teamarbete och organisationsutveckling har jag haft förmånen att guida chefer och ledare för att öka deras effektivitet, produktivitet och välmående.
Min bakgrund inkluderar en tidigare roll som Hälsostrateg inom en global supportorganisation för Säkerhet och Hälsa. Där hade jag ansvar för att sprida kunskap om hälsofrämjande arbetsmetoder samt implementera globala strategier inom Scania.
Under en tioårsperiod var jag chef för ett hälsoteam där jag ansvarade för att leda och organisera hälsoverksamheter. Dessutom har jag haft förmånen att fungera som en mentor för blivande ledare i flera uppdrag. Att vara en vägvisare för nya chefer var en inspirerande upplevelse där jag har fått dela med mig av mina erfarenheter och hjälpa dem att nå sin fulla potential.
Inom evenemangsarrangemang har jag haft ansvaret för storskaliga hälsodagar, evenemang och teambuilding-aktiviteter. Dessutom har jag agerat som projektledare för Scanias Guldklubb.
Övriga meriter
- Scania Chassi Kompetensladdningen 2023
Under maj till september genomgick Chassimonteringen och elektrifieringen av lastbilar en omstrukturering för att öka produktionen av elektriska lastbilar. Denna ombyggnad var nödvändig för att möta den växande efterfrågan på Scania’s elektriska lastbilar. Samtidigt under denna period tränades och utbildades personalen i förändringsarbete, samarbete och lärande. Jag var en aktiv del av ett team som utvecklade innehållet och upplägget för en sexdagars träning för montörer och logistikpersonal, samt en handledarutbildning med konceptet ”Train the trainer”. - Scanias omställning, chefstöd 2022
Mellan juni och november genomfördes en omstrukturering som inkluderade personalnedskärningar i Sverige. Jag var medlem i ett team som ansvarade för att utveckla material och resurser för chefer inför svåra samtal, uppsägningar och organisatoriska förändringar. - Vaccineringstöd på Scania under pandemin. maj-aug 2021
Stöd vid vaccinering med administration och registrering - Scania stipendium
Certiferingskurs i sorgbeabetning, handledare 2022 - SOLV utbildning
Rapport ”Nycklar till Ditt framtida ledarskap” 2013 - Scania stipendium, Sao Paolo Brasilien 2008
Att få insikt och kunskap om hur arbetet bedrivs inom hälsa och kompetensutveckling - Årets Eldsjäl inom hälsa och arbetsmiljö, Kompetensgruppen juni 2004
Nyinstiftat pris från Personal, Hälsa & Organisationen. Engagemang inom friskvård, inspirerar chefer och medarbetare samt goda ledaregenskaper, är lyhörd och öppen för nytänkande och idéer. - LIV –90 studie
Kartläggning av svenska män och kvinnors motionsvanor, fysiska prestationsförmågor och hälsotillstånd i åldrarna 20–65 år - Sportvärd och Vingguide
Vingresor Sunwing Hotell Cypern 1987 - Lagspelare, under en tioårsperiod i Damlaget Oxelösunds IK
Aktiv inom fotboll på olika nivåer och vänster back 🙂
Företagets inriktning
Verksamheten ska stödja individer, team och ledningsgrupper att uppnå sina mål, genomföra sitt uppdrag och samtidigt må bra. Genom att skapa en miljö där friskfaktorer och hälsofrämjande insatser är begripliga, hanterbara och meningsfulla hjälper jag mina kunder att uppnå sina mål.
Företagets ledord
Lyhördhet
Jag lyssnar noggrant på dig för att förstå dina behov, utmaningar och önskemål.
Ärlighet
En grundläggande och avgörande princip som jag värdesätter högt om våra möjligheter för att skapa långsiktiga relationer.
Designade lösningar
Jag anpassar mina tjänster efter din unika situation med goda resultat.
Pålitlighet
Jag håller våra löften och levererar i tid.
Professionellt samarbete
Jag strävar efter en stark och förtroendefull relation med dig för framgångsrika samarbeten.
Företagets namn
Promoveo har sitt ursprung i det latinska språket.
Promo- associerar jag med Hälsopromotion som definieras som följande:
”Den process som möjliggör för individer, grupper, organisationer och samhällen – att öka kontrollen över faktorer som påverkar hälsan – och därigenom förbättra den”.
Move- innebär rörelse. Jag föreställer mig en framåtrörelse mot förändring.
Veo- kan översättas till ”I wish” på engelska, vilket symboliserar en önskan.
Jag tror på att en förändring
börjar med oss själva för att skapa positiv påverkan i alla sammanhang. Därav har företaget fått namnet Promoveo.
Jag är övertygad om att mina kvalifikationer och personliga egenskaper skulle vara högst intressanta för er. Jag ser fram emot att använda min erfarenhet, kreativitet
och förmåga att driva framgångsrikt hälsoarbete för att bidra till er verksamhet.